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人才测评

人才测评——企业客观公正“识人”的好帮手 个人实现职业理想的导航灯

人才测评可以为企业带来什么? 通过深入了解员工的基本能力素质、价值观、兴趣、行为风格等特点,激励员工不断发展他们的潜力,有效地预测工作业绩,帮助员工更好地胜任工作岗位,也为员工的后续发展提供客观科学的依据和方向,减少员工流动。

人才测评可以为个人带来什么? 全面认识自我,客观科学地了解自己的兴趣喜欢什么,性格适合什么,能力擅长什么,价值取向看重什么,明确真正适合自己发展的职业路径,规避职业生涯风险。

我们的服务内容 □集体测评——为政府机关、企事业单位提供岗位胜任素质模型构建、内部选拔晋升、外部竞争招聘、核心骨干综合素质评估、员工满意度分析、职业生涯管理、团队适配性建设等专业的测评技术服务;

□个体测评——为高中文理分科、高考生填报专业、大学生就业指导、职场人士再择业提供全套的职业生涯发展规划实施一条龙服务。 测评培训——为企业培养合格的人力资源管理人才;为有志于职业指导、人才测评事业人士提供全方位的体验式培训、后续的专业督导以及行业交流发展的平台。

我们的服务形式: 基于我们人才素质测评体系的网络测评;以评价中心为主要方法的测评。

我们的使命: 帮助政府企事业单位实现最佳的人职匹配,、提供优秀的测评解决方案,更好、更快地提升其人力资本价值。

团队介绍: 武汉市人才服务中心是湖北地区人才测评的专业权威机构,我们拥有一批人才测评领域的专业人员,专门从事人才测评的研究、开发和服务工作,具备专业的测评能力,可以为服务对象提供网上或现场测试,并有专家撰写个性化的测评综合报告,为人职匹配提供科学客观的量化依据。

目前成功开展实施的测评服务项目有:

企业测评:武汉商贸国有控股有限公司中高层领导管理岗位竞聘、某大型国有民航企业处级领导岗位内部晋升、武汉房地产行业中层管理人员公开选拔及新员工的招聘。

个体测评:为千余名高中生、大学生、职场人士提供职业生涯指导测评咨询服务。

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